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ServiceNow Certified Implementation Specialist - Human Resources 試験対策問題集

試験コード
CIS-HR
試験名
ServiceNow Certified Implementation Specialist - Human Resources
公開サンプル
5問・正解付き
試験情報確認日
受付状況確認中
教材掲載予定

販売開始後は、購入した教材を会員センターから利用できる構成です。現在は有料販売前のプレビューです。

この試験で予定している学習形式

PDF

PDF版

読む・書き込む・持ち歩く

  • 問題と解説をまとめて確認
  • ダウンロードしてオフライン学習
  • 印刷して自分のペースで復習
  • 収録内容・言語は販売時に掲載
WEB

オンライン版

問題・解答・解説をブラウザーで

  • ブラウザーから問題演習
  • 解答後に正誤と解説を確認
  • スマートフォン・PCで学習
  • 問題を選び、解答・解説を確認
PDF + WEB

PDF+オンライン

2つの形式を組み合わせて学習

  • PDFで理解し、Webで演習
  • 同じ教材を目的に合わせて利用
  • 取得した教材は会員センターへ
  • 読む学習と解く学習を使い分ける

教材品質について

試験コード・教材形式・対応言語を確認して、自分に合った学習を進められます。教材の収録内容とサンプルは、公開時に各ページへ掲載します。

品質方針を見る

ServiceNow Certified Implementation Specialist - Human Resources 試験概要

認定ベンダーServiceNow
試験名ServiceNow Certified Implementation Specialist - Human Resources
試験コードCIS-HR
教材形式PDF・オンライン・セット
教材の言語販売開始時に形式ごとに掲載
公開サンプル5問(日本語)
公式資料ベンダー公式サイト

ServiceNow Certified Implementation Specialist - Human Resources 学習テーマ

主な学習テーマです。正式な出題範囲・比重は公式資料をご確認ください。

  • ServiceNow
公式資料を確認する

ServiceNow Certified Implementation Specialist - Human Resources のQ&A

CIS-HRはどの試験ですか?

ServiceNow Certified Implementation Specialist - Human Resources (CIS-HR). ServiceNow CIS-HR のPDF教材・オンライン演習をご案内します。

PDF版とオンライン版の違いは?

PDFはオフラインで読む教材です。オンライン版はブラウザーで問題を読み、解答・解説を確認する形式です。セットでは両方を利用する構成です。

サイトと教材の言語は何ですか?

サイトは日本語で表示します。正式な試験名は原語のまま掲載し、教材そのものの言語は商品情報で別途ご案内します。このページのサンプル問題は日本語です。

購入前にサンプルを確認できますか?

このページで日本語のサンプル5問をご覧いただけます。「解答を表示」から正解を確認できます。

購入した教材はどこから利用できますか?

会員センターの教材一覧と取得履歴から利用する構成です。現在は無料サンプルの取得に対応しています。有料販売・購入後メール送信は開始前です。

合格保証・返金保証はありますか?

現在は有料販売前のため、購入契約に基づく返金保証は提供していません。合格を保証するサービスではありません。販売開始時に購入条件をご案内します。

演習画面で解く →

ServiceNow Certified Implementation Specialist - Human Resources 無料サンプル問題

学習用のサンプル問題です。「解答を表示」を押すと正解を確認できます。

問題 #1

ServiceNow HR Service Deliveryで、従業員から人事への問い合わせを追跡します。中心となるものはどれですか。

  1. CIのIPアドレスだけ
  2. ソフトウェアのライセンスキーだけ
  3. HRケース
  4. DNSゾーン
解答を表示解答を非表示
正解: C
ディスカッション
問題 #2

人事の機微情報へアクセスできる人を制限します。適切な設計はどれですか。

  1. アクセス監査を無効化する
  2. 担当業務に応じたアクセス制御
  3. 全社員へすべての人事ケースを公開する
  4. アカウントを全員で共有する
解答を表示解答を非表示
正解: B
ディスカッション
問題 #3

入社時に人事・IT・設備部門の作業を連携します。適切な対象はどれですか。

  1. 従業員ライフサイクルのワークフロー
  2. DNSのゾーン転送だけ
  3. レポートの色
  4. 画像の圧縮
解答を表示解答を非表示
正解: A
ディスカッション
問題 #4

従業員が人事の手続きを自分で調べられるようにします。提供するものはどれですか。

  1. 管理者のパスワード
  2. 全社員の給与データ
  3. 機密文書の匿名公開
  4. ナレッジとセルフサービス
解答を表示解答を非表示
正解: D
ディスカッション
問題 #5

人事への問い合わせが解決するまでの時間を改善します。役立つ情報はどれですか。

  1. ファイル名の長さだけ
  2. 印刷枚数だけ
  3. ケースの処理時間と滞留状況
  4. 利用者の壁紙
解答を表示解答を非表示
正解: C
ディスカッション

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